Ein gescheiterter Auslandseinsatz kann bis zu 300.000 € kosten – ganz abgesehen vom Verlust an Know-how und Motivation. Gezieltes Coaching sichert die Investition, stärkt Menschen in ihrer neuen Rolle und macht Auslandserfahrung nachhaltig nutzbar.
• Investition sichern • Fachkräfte binden • Leistung steigern
• Sicherheit gewinnen • Resilienz stärken • Schneller eingewöhnen
Individuelle Analyse der Ausgangssituation, Definition klarer Ziele für den Auslandseinsatz, praxisnahes Kultur- und Alltagsbriefing mit Fokus auf China. Themen: Geschäftskultur, Kommunikation, Entscheidungswege, Erwartungen an Führung, private Lebensgestaltung.
Regelmäßige Coaching-Sessions (vor Ort oder online), um Herausforderungen zeitnah zu klären und souverän zu meistern. Fokus: Selbstführung, Aufbau belastbarer Netzwerke (Guanxi), Umgang mit kulturellen Missverständnissen, emotionale Stabilität bei Stress oder Isolation.
Gezielte Vorbereitung auf die Rückkehr, um den Übergang ins Heimatunternehmen reibungslos zu gestalten. Inhalte: Erfahrung sichtbar machen, neue Kompetenzen in die Organisation einbringen, Rolle und Karrierepfad neu definieren.
Ich bin Andreas Plöger – Coach mit 30 Jahren internationaler Erfahrung, davon viele Jahre mit Fokus auf China.
Mein Ansatz verbindet praktische Erfahrung, interkulturelle Kompetenz und klare Methodik.
